NØYLAND meets OMR 2024

Das Festival für das digitale Universum. OMR. Was wäre es, wenn es ohne uns stattgefunden hätte? Wir rechnen es aus. NØYLAND war mit zwei Personen vertreten, Katrin und Daniele. 70.000 Besucherinnen und Besucher waren dort. Bedeutet: 0,003 Prozent. In nackten Zahlen gesprochen Peanuts. Ein Sack Reis. Das Festival hätte trotzdem funktioniert. Was wir aber verpasst hätten, passt in keinen Blogbeitrag. Hätte, hätte, Fahrradkette. Wir verlassen jetzt den Konjunktiv und versuchen trotzdem einen kleinen Rückblick auf unseren Hamburg-Tripp.

Geschichten aus dem Inneren

Wie Corporate Publishing das Wir-Gefühl stärkt
Heutiges Reiseziel der Nøyland Exkursion: Das gelobte Land Unternehmenskultur. Sprich, die Art und Weise, wie innerhalb einer Firma gewisse Werte verkörpert und Mitarbeiter eingebunden werden, um eine gemeinsame Identität zu schaffen. Und Achtung, Spoiler: Interne (Erfolgs-)Geschichten können für eine gelebte Unternehmenskultur ein echter Game-Changer sein.

Der Fahrplan für dein Brand Design

Du willst dir eine starke Markenidentität aufbauen und dich von deinen Mitbewerbern abheben? Dann sind wir schon zwei, denn unser Hauptziel ist es, das, was dich und dein Unternehmen einzigartig macht, heraus zu kitzeln und in deinem Corporate Design abzubilden. Dabei ist es mit einem Logo allerdings nicht getan. Hier sind die allerwichtigsten acht Schritte, auf die wir auf deiner Reise zum neuen Brand Design gehen:

Unser 10 Punkte Plan als Employer Branding Agentur

Hilft ja alles nichts und vom Jammern kommen die guten Mitarbeiter auch nicht angeflogen, oder? Also nehmen wir unsere Kunden beim Employer Branding Prozess an die Hand, um sie mit gutem Arbeitgebermarketing in eine hoffentlich erfolgsversprechende Zukunft mit hochmotivierter und kernkompetenter Belegschaft zu leiten.