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Employer Branding Agentur

Endlich gute Mitar­beiter finden!

Du hast Jobs zu ver­geben, aber es flattern einfach keine guten Be­wer­bungen rein? Dann solltest du drin­gend über deine Arbeit­geber­marke nach­denken. Wir helfen dir dabei, deinen Außen­aufritt ordentlich aufzupolieren.

Tadaaaa! Unsere

Employer Branding Projekte

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Das willst du auch?

Meld dich bei uns

01

Wettbe­werbs­vorteil

Du gewinnst die Aufmerk­samkeit von qualifizierten Mitarbeitern und kannst bei ihnen durch einen guten Ruf und deine posi­tive Arbeitskultur punkten.

02

Weniger Recruiting-Kosten

Die Kosten für teure Rekrutierungsmethoden können reduziert werden, weil Bewerber von sich aus Interesse an deinem Unternehmen zeigen.

03

Mitarbeiter­motivation

Die Zufriedenheit und Motivation deiner Mit­arbeiter steigt, wodurch auf die Fluktuationsrate nachhaltig sinkt.

04

Innovations­förderung

Sei mit deinem Unter­nehmen Magnet für kreative und innovative Köpfe, die zur Entwicklung neuer Ideen beitragen.

So arbeiten wir

Wir gucken hinter die Kulissen

Dabei erzählen wir potenziellen Bewerbern keine Märchen, sondern begeistern mit authen­tischem Storytelling und ver­packen die Rea­lität so, dass sich bei po­ten­ziellen Bewerbern das Hier-will-ich-arbei­ten-Gefühl einstellt.

Lass uns starten

Denn je schneller wir an Bord sind, desto schnel­ler wächst dein Team!
Kontakt aufnehmen

Wir packen unseren Rucksack und los geht´s!

In 5 Schritten

zum Great Place to work

01Hallo sagen.

Um all das Positive, was dein Unternehmen zu bieten hat, optimal für mögliche Arbeitnehmer aufzubereiten, starten wir unsere Zusammen­arbeit mit einem Marken-Workshop. So lernen wir deine Marke am besten kennen und entwickeln daraus die weiteren Maß­nahmen für deine Employer Brand.

02Konzipieren.

Mit unserem Wissen erstellen wir einen konkreten Maßnahmenplan, der vom Image-Film über Social Media Maß­nahmen oder eine eigene Employer Branding Website bis hin zur klassischen Plakat­kampagne allerhand Empfeh­lungen enthält, wie du messbar deine Bewerberquote steigern kannst.

03Loslegen.

Wir starten mit der Umsetzung und bleiben dabei immer in enger Ab­stimmung, um Zeitpläne und Er­wart­ungen einhalten zu können.

04Laufen lassen.

Sind die Maßnahmen final umgesetzt, begleiten wir dich gerne auch darüber hinaus. Wir analy­sieren, bessern nach und setzen neu auf. Aber am meisten freuen wir uns mit dir über neue Mitarbeiter-Matches.

05Weitermachen.

Kurzfristige Erfolge sind erst mal mega. aber wenn du deine Employer Brand nachhaltig aufbauen willst, sollten wir in Zukunft alles daransetzen, deine Arbeitgebermarke zur echten Love Employer Brand werden zu lassen.

„Wir arbeiten schon lange mit Nøyland zusammen. Sehr freundlich, lösungsorientiert und professionell!“
Erik Biedenkapp
Biedenkapp Stahlbau GmbH, Mitglied der Geschäftsleitung

Was wir so machen

01_

Websites – deine Marke auf dem Silbertablett.

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02_

Print – nicht tot, sondern immer wieder aufregend!

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03_

Social Media – Vertical Content mit Herz und Hirn.

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hallo@noy.land

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